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2020年，红豆集团总部财务部党支部书记、财务总监周敏君带领集团财务条线人员开展各类专项工作，以进化为重点，推进财务智能化、信息化提升，提高工作效率；进一步优化集团财务结构、降本增效，提升财务管理，为集团持续稳健发展贡献出自己的力量，并在年度集团总部部长测评中获评第一。
在红豆集团党委近期开展的“庆百年 报党恩 争先锋”主题活动中，周敏君被评为“党员先锋”，在发言中，她说：“2021年是红豆集团的进化增效年，作为一名党员，我将继续带领好财务条线，做好团队建设、预算管理、财务信息化以及财务合规化提升等，为‘千亿红豆、智慧红豆、幸福红豆、百年红豆’做出应有的贡献！”
（上图：一排左二为红豆党员先锋周敏君）
1993年加入红豆，2003年入党，从基层一步步做起，周敏君二十多年专注于财务工作，其精湛的业务、熟练的技能和严谨细致的作风受到了领导和同事的一致好评。
财务工作的重要性，在于它事关全局，关系企业发展。在周敏君二十多年的工作过程中，作为一名财务条线党员干部，即使再枯燥、繁琐的工作在她眼中也闪耀着财务精神的光辉，这精神在她心中化为一股绳、一团火、一面旗。对红豆这样一家涉足纺织服装、橡胶轮胎、红豆杉大健康、园区开发商业地产等多领域的大型跨国企业集团而言，财务工作的重要性不言而喻。如何维持企业的正常运转？如何更好地为企业降本增效？如何处理突发状况、应急难题？对于一名财务总监，面对这些问题，需要保持十足的专业和镇定。
2020年初新冠疫情突发，红豆集团第一时间转产防疫物资，积极抗疫，集团财务管理水平也面临“大考”。周敏君带领财务条线积极应对，进行正常财务管理，保证实时协同，支持业务运转。作为集团财务总监，周敏君第一时间关注、获悉各级政府出台的各项优惠政策，充分利用相关政策，关注申请要求、流程、时间，为集团最大可能争取优惠和支持，提前准备各种申请材料。
（上图：右为红豆党员先锋周敏君）
多年从事财务管理工作，周敏君始终坚持在工作中学习，在学习中工作，由近及远、推己及人。在她看来，一个人的战斗力远远不够，把理论知识武装到集团财务条线各岗位每一位同事身上，才是团队搭建的初衷和自己的职责使命所在。期间，集团财务条线的业务培训亦产生了革新。经过周敏君前期的沟通和计划，2020年2月6日，红豆财务条线内部的钉钉培训群成立，随后快速上线了课程，开展例如《管理会计应用之一突发疫情背景下企业绩效目标调整策略及方法》等更有针对性、实操意义、更与时俱进的财务专业课程，培训对象涵盖了集团各公司财务条线人员，全年共计41次课程，远胜于以往线下培训的频率、效率和覆盖面。
多年的工作经验让周敏君对数据有着天然的敏感和准确的预判，她深深知道财务数据中蕴含的大数据资源对企业的宝贵之处。用信息化手段留下高质量的财务数据，再依托信息化的手段辅助财务决策是智能化变革之下的财务工作趋势。周敏君认为，财务信息化的最终目的，是提升企业运营效率，突破发展瓶颈，为企业实力跃升提供不竭动力。从微观层面来看，亦能减轻财务人员的重复劳动，有助于提高团队处理数据的整体能力，实现向复合型、管理型人才梯队转型。
由于财务工作的特殊性，各种结算和各类报表通常要在下班、节假日等休息时间进行。多年来，周敏君和部门同事一起，牺牲与家人团聚的时间，加班加点，舍小家、顾大家，把个人价值与企业的发展需要紧紧地联结在了一起。
一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。深耕财务工作多年，周敏君身体力行回答了什么是财务精神——舍我奉献、勤勉聚财、服务经营、与时俱进。怀揣着以企为家、努力奋斗的拳拳之心，她用企业经营的成果和团队成长的风采诠释了一名党员先锋的光荣使命！