11月28日，由学习时报社主办的第二届新时代民营企业党建经验交流会在中央党校举行。会议评选第二届新时代民营企业党建典型案例，红豆集团名列其中。全国政协副主席辜胜阻，全国政协副主席、全国工商联主席高云龙出席会议并讲话。中央党校常务副校长何毅亭致辞。中央党校报刊社社长许宝健等领导及全国数十家民营企业党组织负责人与会。

        会上，红豆集团党委副书记王竹倩就红豆集团实践探索中国特色现代企业制度展开了交流，获得与会领导、专家的肯定。作为中国特色现代企业制度先行的探索者，红豆集团对源自西方的现代企业制度进行中国化改造，形成了“现代企业制度+党的建设+社会责任”三位一体的企业治理模式，并在红豆实践中不断取得新成效。

        党建引领企业治理，凝聚抗疫“红色防线”。十九届五中全会充分肯定十九届四中全会以来中央政治局的工作，特别是面对新冠肺炎疫情冲击和中美战略博弈两大考验。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，举国上下取得了疫情斗争重大战略成果，充分彰显了各级党组织的战斗力和共产党员的先进性。红豆集团作为全国先进基层党组织，关键时刻挺身而出，展现了“国家有召唤，红豆即响应”的责任、担当和作为。疫情发生后，红豆集团党委坚决贯彻落实党中央决策部署，集团党委书记周海江第一时间向党组织交纳1000万元特殊党费，用于助力疫情防控工作，以“不惜代价、克服困难”的魄力和“秒改”的速度，将红豆西服生产线紧急调整为国家急需的防护服生产线，并向抗疫一线持续输送。在疫情期间，红豆集团先后向武汉一线及时提供了隔离衣共计65万件，受到国务院联防联控机制医疗物资保障组来信感谢，称赞红豆“是当之无愧的抗击疫情‘军工厂’，为打赢疫情防控阻击战作出重要贡献”。

        党建引领企业治理，打造产改“红豆样本”。今年1月，红豆集团作为唯一民企光荣入选全国产改项目试点，承担“加强非公企业党建工作，探索在非公企业开展党建工作的方式方法”项目的试点工作。以党建带工建带产改，探索产业工人成长路径，红豆对产业工人实施人才“双培养”机制，即把企业生产经营骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营骨干，推荐一线技术能手、劳模工匠、三星级职工、一线店长加入党组织，目前集团技术人才中党员比例达32%。打通产业工人职业成长通道，推选优秀的产业工人到大学免费深造，优先安排担任基层管理人员。多年来，累计有100多名产业工人获得了学历提升机会，700多名产业工人通过竞争上岗从基层走上不同的管理岗位。

        值得一提的是，中共十九届五中全会审议通过的“十四五”规划强调，“加快完善中国特色现代企业制度”，这是自党的十九届四中全会《决定》首次提出“完善中国特色现代企业制度”后，党中央再次为所有企业的制度改革指明明确了方向，就是中国特色现代企业制度。王竹倩在会上表示，坚持党的领导，是社会经济发展必须遵循的重大政治原则，必须一以贯之，“完善中国特色现代企业制度”符合我国企业发展的内在需要和客观规律，也必须一以贯之。下一步，红豆将进一步贯彻落实全会精神，将以全国非公有制经济人士理想信念教育基地等为平台，加强与前来学习交流的各地党员干部进行深入探讨研究，为“加快完善中国特色现代企业制度”作出新的实践探索。