为了让更多的红豆干部深入学习贯彻好五中全会精神，在十四五规划建议全文发布后，11月9日上午7点45分，红豆集团在红豆党建大讲堂召开学习贯彻十九届五中全会精神干部大会，红豆集团党委书记、董事局主席周海江，集团中层以上干部，通过视频参会的驻外机构相关干部等500人参会。这是继10月31日，红豆集团党委第一时间召开学习贯彻党的十九届五中全会精神专题会的又一次大型学习会。

        会议对党的十九届五中全会精神进行了认真学习贯彻，周海江还通过十五个“关键表述”对五中全会作了进一步解读。

        党的十九届四中全会《决定》首提“完善中国特色现代企业制度”，而此次十四五规划建议中指出，“加快完善中国特色现代企业制度”，为我国企业制度变革进一步指明了方向。多年致力“中国特色现代企业制度”探索的周海江对此感到十分振奋、倍受鼓舞，他说，“加快完善中国特色现代企业制度”符合我国企业的内在需要和客观规律，是我国企业的明确导向和最大利好。我们要以此为契机，不断完善红豆首创的现代企业制度+党的建设+社会责任“三位一体”中国特色现代企业制度。

        具体而言，在现代企业制度方面，要打造现代化企业。十四五规划建议提出，坚定不移建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国。红豆要加速千亿红豆和智慧红豆建设。以数字经济为抓手，打造好纺织服装工业互联网平台和致力于构建行业共赢发展的生态圈。包括推进工业互联网平台智慧化建设，打造工业4.0智能样板工厂，构建线上线下融合的智慧零售体系；成立长三角智慧零售服务产业链联盟，服务长三角智慧企业建设，打造共赢生态圈。

        在党的建设方面，进一步发挥党建工作领导小组作用，以党建引领打造双循环新标杆。在畅通国内大循环方面，品牌是关键，企业要不断强化品牌建设,在国际上可参与市场的划分，国内市场上要适应市场上消费升级的新趋势，以品牌为引领提高发展质量。在促进国际大循环方面，企业要积极践行以人民为中心的发展理念，打造一带一路样板园区、泰国工厂，大力发展跨境电商，为构建人类命运共同体提供企业样本。

         在社会责任方面，倡导并践行“八方共赢”理念，打造美丽红豆和幸福红豆。以创建全国文明单位为抓手，持续推进，不仅实现环境美、生活优，还进一步凝心聚力，提升全员精神面貌和文明素质；以党建为引领，全面推进“产改”，打造“四铸四有工程”，让员工进一步分享到企业的发展红利。

        多年来，红豆探索的“三位一体的中国特色现代企业制度”得到广泛认可。2012年，中组部发文向全国推广红豆这一经验。2017年3月，周海江的专著《中国特色现代企业制度》，在中央党校举行了首发研讨会，得到有关领导、党建专家一致肯定。2019年7月，红豆探索的这一模式，入选中组部编印发行的“不忘初心、牢记使命”主题教育案例丛书，成为唯一入选民营企业案例。2019年6月，红豆集团获全国工商联“全国非公有制经济人士理想信念教育基地”授牌，成为首批教育基地中唯一一家民营企业。红豆集团党委不断扩大党建示范效应，积极热情做好各地党员干部前来学习交流，目前年均接待3万多人。

        最后，周海江说，“从十九届四中全会的‘完善中国特色现代企业制度’，到十四五规划建议中的‘加快完善中国特色现代企业制度’，对我们以前探索的三位一体的中国特色现代企业制度，是极大鼓舞，作为中国特色现代企业制度先行的探索者，深受激励。下一步，我们要以全国非公有制经济人士理想信念教育基地等为平台，加强与前来学习交流的各地党员干部进行深入探讨研究，为‘加快完善中国特色现代企业制度’作出新的实践探索。”