《人民日报》 2019年08月29日 11 版 版面截图

原题：党建引领发展稳健

        在中组部近日组织编选发行的“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例”丛书中，位于江苏无锡红豆集团的党建工作经验是《党的建设》一册中收录的唯一民营企业案例。红豆集团党委书记、董事局主席周海江把红豆60多年稳健发展的重要原因归功于党建。“从1957年的棉花加工厂开始，党建工作就贯穿我们企业发展始终。”

        走进红豆党建馆，一部红豆集团壮大史也是一部民企党建发展史。

        党组织在身边，能提振企业“向心力”。红豆集团组建了100多个党支部，发展党员1293名。党员在哪里，红豆的党组织就建到哪里。在红豆集团，最醒目的牌子，是悬挂于车间的“党员示范岗”；最敬业的团队，是“党员责任区”。据统计，近3年共有60名一线优秀员工被培养成为党员，35名优秀党员被培养成为厂长经理，技术人才中的党员达32%，集中建立党员示范岗139个。

        如何将“红色基因”植入企业发展的肌理，筑牢民企发展的“根”与“魂”，是大学教员出身的周海江一直思考的问题。他提出“现代企业制度+党的建设+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度，把“红色资源”转化为企业发展的“红色动力”；率先将质量管理体系引入企业党建，成为全国第一家通过党建质量管理体系认证的民营企业。如今已拥有10万员工、两个产业园区、3家上市挂牌公司、3个驰名商标的红豆，成为跑出“加速度”的中国企业样本。

        周海江说，把党建与企业经营相融合，就是中国企业快速健康发展的“助推器”。听党话、跟党走，落实好党的大政方针政策，红豆走出了一条具有中国特色的乡镇企业健康发展之路。

《人民日报》 2019年08月29日 11 版