浦晓倩报道　“千亿红豆 万家专卖 店长先行”，职业店长是连锁专卖推进中不可或缺的中坚力量。为了适应集团快速发展需要，2月22日，筑梦起航，2014年第一期红豆店长班开班仪式举行，集团党委书记、总裁周海江、人力资源部部长钱静等领导以及培训班全体学员参加了开班仪式。开班仪式上，老师代表、学员代表分别作了交流发言，各服装板块负责人结合连锁专卖运营的经验，分享了如何做好一名职业店长，如何打造一家优秀门店的关键。
        2014年第一期店长班是在多期红豆店长班成功举办的基础上开设的。2008年以来，红豆通过打造红豆形象男装、红豆居家、红豆家纺、依迪菲、轩帝尼五大连锁专卖体系，逐步实现服装产业的转型升级。目前，红豆五大品牌连锁专卖在全国开设3000多家，仅红豆形象男装已超过1000家。红豆店长班的开办为千亿红豆、万家专卖提供了有力的人才保障。据悉，2014年，集团将开办10期店长班，培养店长1000名。
        周海江在总结讲话中强调，红豆店长班是连锁专卖体系中人才培养的重中之重，红豆千亿目标的实现离不开一支素质过硬的店长队伍，一名成功的店长要具备三大素质：心理素质、身体素质、专业素质，三大能力：包括驾驭全局的能力、驾驭市场的能力、化各种阻力为动力的能力，三种精神，包括创业精神、创新精神和合作精神，不断提升学习力、执行力、凝聚力和创新力。
        “学而时习之”，周海江还要求学员们要善于把握学习的规律，将理论融于工作实践，融会贯通，做到超越自我，学有所成，为红豆事业作出贡献。