盛夏七月，无锡天气持续高温。为切实做好防暑降温工作，有效预防中暑和生产安全事故发生，锡山区总工会组织开展防暑降温“送清凉”活动，切实维护广大职工群众的健康权益。7月28日下午，区总工会书记、副主席王美娟等一行深入红豆集团通用股份生产车间一线，为酷暑下仍坚守岗位的职工送去清凉和问候。红豆集团工会主席王竹倩陪同慰问。

在慰问交流中，王美娟向坚守一线的职工表示感谢、致以敬意，她还听取了职工们的意见和建议。职工们表示，虽然高温作业辛苦，但他们会以乐观的心态应对，为企业的发展贡献自己的力量。

现场，红豆集团工会还开展了为职工测量血糖、血压服务。王美娟对红豆集团关爱一线员工的暖心做法予以肯定，对职工们的敬业精神和奉献精神表示赞赏，她说，作为职工的“娘家人”，开展防暑降温“送清凉”活动是工会服务职工、维护职工权益的重要内容，将充分运用各方资源，广泛开展好“送清凉”等惠民生、暖民心关爱活动，传递党和政府的温暖和关怀，增强职工的向心力和凝聚力。

夏送清凉、冬送温暖，是各级工会关爱职工的一项暖心举措，也是红豆集团党委和工会的一项优良传统，是集团组织关爱员工、构建和谐企业的集中体现和重要举措。7月27日上午，受红豆集团党委书记周海江委托，红豆集团党委副书记、工会主席王竹倩带领集团工会干部一行，将装有洗发套装、花露水、毛巾、肥皂、饮料等物品的“清凉礼包”送到员工手中，每到一处，都对员工表示慰问，向他们不畏高温、坚守岗位的辛勤工作表示感谢，并叮嘱员工一定要把安全放在第一位，合理安排时间，注意劳逸结合。

红豆集团近年来积极推进职业卫生管理提质，改善员工工作环境。在做好职业病危害治理的同时，大力推进智能化改造，降低劳动强度和工作时间，提升工作效率，为员工创造更好的工作条件，体现了集团对员工健康和工作安全的关心与支持。

红豆集团党委书记周海江表示，员工是企业最宝贵的财富，他们的辛勤付出为企业的发展做出了巨大贡献。红豆集团将一如既往地关心和支持员工，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

据悉，红豆集团积极推进产业工人队伍建设改革工作，贯彻落实红豆“四铸四有”工作法，以思想引领铸魂，确保职工奋斗有方向；以素质提升铸匠，确保职工事业有希望；以帮扶济困铸爱，确保职工生活有奔头；以身心关爱铸家，确保职工权益有保障。仅今年上半年，工会“五必到”慰问走访涉及156家。为保障员工的职业健康，组织了4220人进行体检，还关注育龄妇女的健康，为1200人提供免费“两癌”筛查体检服务。此外，集团还实施了关爱女性安康公益保险项目，更全面地照顾员工的生活和健康需求。红豆集团党委工会的关怀举措，让员工在工作中感受到温暖与支持，彰显了企业对员工的真挚关心。这一系列措施体现了红豆集团对员工幸福感和获得感的关注，让员工在安心工作的同时，也为企业的稳步发展贡献力量。